Una crescita sostenuta nell'universo dell'atipico è stata registrata nel part-time (in Italia tra il `95 e il 2000 è cresciuto del 2,1%, nell'Ue dell'1,9%) e nel ricorso al tempo determinato, cresciuto in Italia del 2,4% e nella Ue dell'1,4%. I dati parlano anche dell'insoddisfazione di queste tipologie di atipici: un part-time su tre lo è suo malgrado, così come un dipendente a termine su due. Anche dal ritratto dei co.co.co. emerge un quadro di precarietà e di accettazione per ripiego: la maggior parte dei redditi bassi si concentra nelle fasce giovani, di ingresso nel mercato, mentre più ricchi risultano i co.co.co. anziani, che in genere scelgono questo tipo di contratto, sommandolo a un altro impiego o alla pensione: il 41% dei giovani fino a 24 anni non supera i 3 mila euro di reddito annui, il 73% di quelli fino a 29 prende meno di mille euro al mese. In media i rapporti di lavoro non superano i 6 mesi, il 67% dei co.co.co. sono maschi.

Sorprendenti i dati sugli interinali: a parte la crescita esponenziale delle missioni (+230% dal '99 al 2001), risulta che il 50% di loro lavora meno di 26 giorni all'anno, mentre il 7% un solo giorno. E' cresciuto anche il ricorso al lavoro irregolare: dell'8,9% dal 1995 al 2000, attestandosi a un tasso del 15%. La regione dove il lavoro è più «pulito» risulta l'Emilia Romagna, quella con la percentuale più alta di irregolari la Calabria.

Infine uno sguardo all'inflazione programmata, istituto che ha perso progressivamente la sua funzione di regolazione anticipata rispetto all'inflazione reale. Nel 2000 si attendeva il 2,3%, nel 2001 e 2002 l'1,7%: si sono avuti invece, rispettivamente il 2,5%, il 2,7% e il 2,4%, mentre le retribuzioni contrattuali non riescono a tenere il passo rispetto all'inflazione reale, perdendo 3 decimi di punto all'anno sui recuperi.

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L'altra faccia della crescita dell'invecchiamento della popolazione italiana è la modesta crescita demografica del paese, ovvero il tasso di natalità o, meglio, di «fecondità», com'è scritto nel Rapporto. Nel 2002. la situazione non si è sostanzialmente modificata rispetto all'anno precedente: l'andamento della fecondità per ogni singola donna è passato da 1,25 figli nel 2001 a 1,26 nel 2002. La scelta della famiglia con un solo figlio rimane «un obbligo» economico, ma non corriponde al reale desiderio femminile. Da un sondaggio, infatti, emerge che le donne dichiarano di volerne almeno due, ma allo stesso sono pronte a rinunciarvi in considerazione dell'onere (non solo economico) che ne deriva. Ad esempio, la trasformazione del proprio ruolo nella società. «Il 20% delle donne alla fine della gravidanza - rivela l'Istat - cessa di lavorare». La rinuncia alla seconda gravidanza è condizionata soprattutto dal fatto che il 52,9% delle madri ha un lavoro fuori di casa e spesso non ci sono strutture di intervento per la protezione dell'infanzia. Il fatto di avere un posto di lavoro è invece un altro motivo valido per ritardare la maternità.

Negli anni venti si mettevano al mondo in media quattro figli; negli anni `60 e `70 erano già poco più di 2,3; nel primo decennio del duemila, poco più di uno solo. Mediamente, il primo figlio viene fatto oltre i 27 anni di età e la fecondità è differentemente rappresentata secondo la specificità territoriale. A Napoli spetta ancora il primato (2,96), mentre a Trieste i livelli di fecondità sono pari al 1,50. A metà strada, in questa tradizionale differenza, si collocano l'Emilia- Romagna, il Veneto e la Toscana.

Thanx to Manfo