31.
Richiesta di chiarimento su responsabilità e competenze
(Da: Quaderni dell'rls - suppl. del Gazzettino della prevenzione a cura di Cgil-Cisl-Uil di Milano) |
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Da
inviare a: datore di lavoro
(data) Oggetto: richiesta di chiarimento su responsabilità e competenze per prevenzione e protezione nell'ambito dell'impresa. Facendo
riferimento all'art. 4, commi 4 e 5. all'art. 19, comma 1, lett. e) e all'art.
21, comma 1, lett. f) e g) del D.lgs.626/94, Vi sarei/mmo grato/i se voleste
cortesemente provvedere a comunicarmi/ci per iscritto le informazioni1
relative a:
Riservandomi/ci di esprimere i pareri previsti agli art. 4, comma 5, lett. p) e 19, comma 1, lett. c), chiedo/iamo altresì di predisporre le forme di comunicazione più appropriate per estendere analoghe e mirate informazioni ai lavoratori Oltre a evitare equivoci, ciò avrebbe lo scopo di favorire la partecipazione alle iniziative di prevenzione. RingraziandoVi
per l'attenzione, in attesa di riscontro, Vi porgo/iamo cordiali saluti.
Il/i
rappresentante/i dei lavoratori per la sicurezza
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