Una proposta da Pierfrancesco Bruno della RSU Sevel di Torrevecchia Teatina (Ch).

Cari compagni,

in allegato alla presente v'invio un modulo per la raccolta firme che io personalmente inizierò ad utilizzare alla Sevel di Atessa, poichè credo sia assolutamente necessario far capire ai nostri dirigenti sindacali nazionali che i lavoratori vogliono che la CGIL si schieri a favore del SI' sul referendum per l'estensione dell'art.18.

Perchè però non lanciare addirittura livello nazionale una breve ( 1 settimana / 10 giorni ) ma capillare campagna di raccolta firme, fabbrica per fabbrica, ufficio per ufficio, da inviare alla CGIL e renderla magari anche pubblica?

Pierfrancesco BRUNO RSU Sevel s.p.a. - e-mail:pierfrancesco.bruno@tin.it

Alla Segreteria Nazionale della CGIL

C.so d’Italia, 25

00198 ROMA

FAX 068845683

La Corte Costituzionale ha deciso di accogliere il quesito referendario - proposto dal PRC, dalla Fiom, dai Verdi, dai Cobas, da Socialismo 2000, da Lavoro Società-Cambiare Rotta e da altri soggetti politici e sociali – che prevede l’estensione dell’Art.18 dello Statuto dei Lavoratori alle aziende che hanno fino a 15 dipendenti.

Una conquista di civiltà che da finalmente a tutti i lavoratori un diritto universale, quello cioè della reintegra in caso di ingiusto licenziamento. Il referendum rappresenta inoltre per noi lavoratori la concreta speranza che sia ancora possibile porre un argine alla deriva neoliberista di Governo e Confindustria che, in questi ultimi anni, ci ha sottratto tutele e diritti.

Vincere questo referendum significa anche dire anche NO alla precarietà del lavoro.

Per questa ragione chiediamo al Direttivo Nazionale ed alla Segreteria Nazionale della CGIL di dichiararsi favorevole al SI’, dando il proprio contributo attivo alla campagna referendaria.

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